Arbeiten in der aarReha

100%
Aargau
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Verstärkte Vorsorge

Wir zahlen faire Löhne und das «Drumherum» gehört mit zum Besten in der Branche. Unser Vorsorgepaket hat einen Wert von rund 3000 Franken*. Damit (ver-) sichern wir Sie für alle Fälle und Ihre Zukunft richtig gut ab. Den überdurchschnittlich guten Versicherungsschutz schmecken wir mit weiteren Goodies wie Treueprämien, vielen überdachten Parkplätzen und der Unterstützung des ÖV ab – Haltestelle vor dem Haus inklusive.

Daran merken Sie das:

Pensionskasse
  • Wir übernehmen 60 % der Prämie für Sie
  • Unsere Sparbeiträge liegen 40 % bis 90 % über dem gesetzlichen Minimum
  • Sie können freiwillig zusätzliche Sparbeiträge in die Pensionskasse einzahlen
  • Anders als andere Arbeitgeber passen wir den Koordinationsabzug Ihrem Teilzeitpensum an
  • Bei einer Invalidität entspricht die Rente ungeachtet des angesparten Kapitals Ihrem versicherten Lohn
Krankheit und Unfall
  • Die Prämie für Ihre Nichtberufsunfallversicherung übernehmen wir zur Hälfte
  • Für Unfälle im In- und Ausland versichern wir Sie für stationäre Spitalaufenthalte privat
  • Bei Unfällen sind Sie gegen Invaliditäts-, Integritäts- sowie Todesfallkapital versichert
  • Die Prämie für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir zu 2/3
  • Den Lohn bei Krankheit oder Unfall zahlen wir zwei Jahre lang zu mindestens 90 %
Weiteres
  • Zulagen für Abend- und Nachtarbeit, an Sonn- und Feiertagen und sogar samstags
  • Eine Woche Treueurlaub schon ab 5 Jahren, einen halben Monat Ferien extra ab 10 Jahren – auf Wunsch auch in Form einer Geldprämie
  • Überdachte Parkplätze im Parkhaus

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* 41-jährige Mitarbeiterin, Monatslohn brutto bei 100 % Pensum CHF 6000 x 13, 60 % Pensum

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Mehr Platz für professionelle Behandlung

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Fachfrau / Fachmann Gesundheit (Zofingen)

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«aarReha ermöglicht uns die Teilnahme an Wettbewerben»

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Volker Tempelmann, Leiter Pflege,
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Ihr Vorteil

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